Медицинская сестра, фельдшер, акушерка и другой специалист со средним медицинским образованием проходят периодическую аккредитацию раз в 5 лет. Для портфолио НМО ориентир — 144 ЗЕТ за пятилетний цикл, из них не менее 74 ЗЕТ должно приходиться на формальное образование: программы повышения квалификации от 16 часов. Главное — вести личный кабинет на портале НМО, следить за корректностью данных в ФРМР и заранее проверить документы об обучении.
Кому из среднего медперсонала нужно НМО
НМО относится не только к врачам. Специалисты со средним медицинским и фармацевтическим образованием также подтверждают право на профессиональную деятельность через аккредитацию и формируют образовательное портфолио. Это касается, например, медицинских сестер, фельдшеров, акушерок, рентгенолаборантов, лабораторных техников, зубных техников и других специалистов, если их специальность и должность относятся к медицинской деятельности.
НМО нужно не само по себе, а как практический инструмент для периодической аккредитации. Через портал НМО специалист планирует обучение, накапливает зачетные единицы, видит освоенные программы и мероприятия, а затем использует эти сведения при подготовке портфолио.
Сколько баллов НМО нужно медсестре
Для пятилетнего цикла применяется ориентир 144 ЗЕТ. Из них не менее 74 ЗЕТ должны быть получены за счет формального образования — прежде всего программ повышения квалификации продолжительностью от 16 часов. Остальная часть может формироваться за счет интерактивных образовательных модулей и образовательных мероприятий, размещенных или учитываемых на портале НМО.
| Что учитывать | Минимум/ориентир | Комментарий |
|---|---|---|
| Общий объем за цикл | 144 ЗЕТ | Собирается за 5 лет между аккредитациями |
| Формальное образование | Не менее 74 ЗЕТ | Программы повышения квалификации от 16 часов |
| Иные активности НМО | До оставшегося объема | Модули, мероприятия, вебинары, конференции при наличии учета на портале |
| Периодическая аккредитация | Раз в 5 лет | Портфолио подается по действующему порядку Минздрава |
Если специалист набрал больше 144 ЗЕТ, это не ухудшает портфолио. Но важно не только количество: образование должно соответствовать специальности, фактической работе и предстоящей аккредитации.
Что считается формальным образованием
Формальное образование — это программы дополнительного профессионального образования, прежде всего повышение квалификации. Для зачета в НМО программа должна подходить по специальности, иметь установленный объем и завершаться выдачей документа об обучении. Для повышения квалификации обычно выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца образовательной организации.
Минимальный объем программы ПК для учета в обязательной части — от 16 часов. На практике средний медперсонал часто выбирает программы на 18, 36, 72 или 144 часа, но конкретный объем зависит от цели обучения, специальности и текущего дефицита ЗЕТ в личном кабинете.
Важно отличать повышение квалификации от профессиональной переподготовки. Переподготовка нужна, когда специалист получает право работать по новой специальности при соблюдении требований к допуску. Для текущего пятилетнего цикла НМО чаще используются именно программы повышения квалификации.
Как медсестре работать с порталом НМО
Портал НМО Минздрава России — основной инструмент для планирования и учета обучения. Специалисту нужно войти в личный кабинет, проверить персональные данные, выбрать специальность и сформировать индивидуальный план обучения. Если специальностей несколько, обучение лучше распределять так, чтобы портфолио соответствовало той специальности, по которой предстоит аккредитация.
- Войдите на портал НМО и проверьте ФИО, СНИЛС, специальность, сведения об образовании.
- Выберите пятилетний цикл, связанный с датой предыдущей аккредитации или сертификата.
- Добавьте программы повышения квалификации, которые подходят по специальности.
- При необходимости добирайте ЗЕТ интерактивными модулями и мероприятиями.
- После обучения проверьте, появились ли сведения в личном кабинете и корректно ли отражен объем.
- Перед аккредитацией выгрузите или сформируйте портфолио по инструкции портала и ФАЦ.
Не откладывайте обучение на последний месяц цикла. Сведения о документах и баллах могут появляться не мгновенно: образовательная организация передает данные, портал их обрабатывает, а документы дополнительно проверяются по государственным реестрам.
Портфолио медсестры для периодической аккредитации
Периодическая аккредитация проводится раз в 5 лет. Для среднего медперсонала общий подход такой же: аккредитационная комиссия оценивает портфолио специалиста. В портфолио отражают профессиональную деятельность за период и сведения об освоенном обучении.
Обычно в состав портфолио входят сведения об образовании за отчетный период, данные о трудовой деятельности, отчет о профессиональной деятельности и подтверждение непрерывного образования. Конкретный состав, формат подачи и технический маршрут нужно сверять с актуальной инструкцией Федерального аккредитационного центра и личного кабинета ФРМР/НМО перед подачей, потому что электронные сервисы периодически обновляются.
Для медсестры особенно важно, чтобы название специальности в портфолио совпадало с документами об образовании, должностью и фактическим допуском к работе. Если специалист работает, например, по сестринскому делу в педиатрии, а обучение набрано по другой тематике, комиссия может запросить пояснения или не засчитать часть сведений.
Аккредитация среднего медперсонала: какие бывают виды
В российской системе аккредитации есть несколько ситуаций. Первичная аккредитация проводится после получения среднего медицинского или фармацевтического образования. Первичная специализированная аккредитация может потребоваться после профессиональной переподготовки или при получении новой квалификации, если это предусмотрено порядком допуска. Периодическая аккредитация проводится для работающих специалистов каждые 5 лет.
Для периодической аккредитации среднему медперсоналу не нужно заново сдавать полный выпускной экзамен, как после колледжа. Основной объект оценки — портфолио. Но это не формальность: комиссия проверяет соответствие обучения специальности, объем НМО, отчет о работе и корректность документов.
| Вид аккредитации | Когда нужна | Что готовить |
|---|---|---|
| Первичная | После окончания СПО | Документы об образовании, прохождение процедур аккредитации |
| Первичная специализированная | После переподготовки или смены профиля | Документы о переподготовке и допуске по новой специальности |
| Периодическая | Каждые 5 лет | Портфолио, сведения об обучении, отчет о профессиональной деятельности |
ФРМР и ФИС ФРДО: почему они важны
ФРМР — федеральный регистр медицинских работников в составе ЕГИСЗ. В нем отражаются сведения о специалисте, месте работы, должности, образовании и допуске к деятельности. Обычно данные вносит и актуализирует работодатель. Если в ФРМР ошибка в ФИО, СНИЛС, специальности или месте работы, это может осложнить подачу документов на аккредитацию.
ФИС ФРДО — федеральный реестр сведений о документах об образовании и квалификации. Образовательные организации передают туда сведения о выданных документах, включая удостоверения о повышении квалификации. Перед аккредитацией полезно убедиться, что документы об обучении оформлены корректно, а образовательная организация имеет право вести соответствующие программы.
Типичные ошибки медсестер при наборе НМО
- Собирать только вебинары и модули. Для портфолио нужна обязательная доля формального образования — не менее 74 ЗЕТ за счет программ ПК от 16 часов.
- Учиться не по своей специальности. Тематика должна быть связана с профилем работы и аккредитации.
- Ориентироваться на последний год цикла. Лучше распределять обучение равномерно: так проще закрыть 144 ЗЕТ и исправить технические ошибки.
- Не проверять личный кабинет НМО. После завершения обучения убедитесь, что сведения отразились в плане и портфолио.
- Игнорировать ФРМР. Если работодатель не актуализировал данные, подача на аккредитацию может затянуться.
- Путать удостоверение и сертификат. После ПК выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца, а право на деятельность подтверждается аккредитацией.
Практический план на пятилетний цикл
Оптимальная тактика для медсестры — не ждать окончания срока допуска. В первый год проверьте личный кабинет НМО и ФРМР, определите дату следующей аккредитации и специальность. Во второй–четвертый годы проходите программы ПК и добирайте ЗЕТ мероприятиями. В последний год проверьте, закрыт ли объем 144 ЗЕТ, есть ли минимум 74 ЗЕТ формального образования, и начните готовить портфолио.
Если срок аккредитации уже близко, действуйте по приоритетам: сначала закройте формальное образование программами ПК, затем проверьте общий объем ЗЕТ, после этого сверяйте документы, отчет о профессиональной деятельности и данные в ФРМР. При спорных ситуациях ориентируйтесь на актуальные разъяснения портала НМО, Федерального аккредитационного центра и действующий порядок Минздрава.
Часто задаваемые вопросы
Сколько баллов НМО нужно медсестре для аккредитации?
Ориентир — 144 ЗЕТ за 5-летний цикл. Из них не менее 74 ЗЕТ должны приходиться на формальное образование: программы повышения квалификации продолжительностью от 16 часов.
Может ли медсестра закрыть все 144 ЗЕТ только курсами повышения квалификации?
Да, формальное образование может составлять больше минимального объема. Главное, чтобы программы подходили по специальности, были корректно оформлены и отражались в документах и личном кабинете.
Где формируется портфолио для периодической аккредитации?
Образовательная часть ведется на портале НМО. Перед подачей нужно сверить актуальный технический маршрут в личном кабинете НМО/ФРМР и инструкциях Федерального аккредитационного центра, так как сервисы обновляются.
Источники
Минздрав России. Портал непрерывного медицинского и фармацевтического образования. https://edu.rosminzdrav.ru/
Официальный интернет-портал правовой информации. Приказ Минздрава России от 28.10.2022 № 709н Об утверждении Положения об аккредитации специалистов. https://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202211300044
Минздрав России. ЕГИСЗ, федеральные сервисы и регистры, включая ФРМР. https://egisz.rosminzdrav.ru/
Рособрнадзор. Федеральный реестр сведений о документах об образовании и о квалификации, документах об обучении. https://obrnadzor.gov.ru/gosudarstvennye-uslugi-i-funktsii/gosudarstvennye-uslugi/formirovanie-i-vedenie-federalnogo-reestra-svedenij-o-dokumentah-ob-obrazovanii-i-o-kvalifikatsii-dokumentah-ob-obuchenii/
