8-800-301-93-03 бесплатно по РФ

ЦЕНТР ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ВРАЧЕЙ

Лицензия NºЛ035-01277-66/00194188 от 09.07.2018г.

Выписка - №Б053-00110-00/05946776 от 29.08.2026 г.

Стажировка в ДПО для врачей: правила оформления, дневник и аттестация

Стажировка в программе дополнительного профессионального образования (ДПО) для врачей — это легальная форма обучения, закрепленная в ч. 12 ст. 76 ФЗ № 273-ФЗ. Она может быть как самостоятельным видом, так и частью курса. Ключевые документы: утвержденная программа, дневник стажировки с ежедневными записями и итоговый отзыв принимающей стороны, заверенный печатью. Результаты фиксируются для защиты перед аттестационной комисией образовательной организации.

Правовая основа стажировки в ДПО

В российской системе непрерывного медицинского образования (НМО) стажировка имеет четкий нормативный статус. Согласно ч. 12 ст. 76 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», стажировка допускается как полная или частичная форма реализации дополнительной профессиональной программы. Это означает, что часть учебного плана врач может отработать непосредственно в медицинской организации, а не только в аудитории образовательной организации.

Для врачей это важный механизм: он позволяет закрепить теоретические знания на практике, получить опыт работы со специфическим оборудованием или отработать клинические протоколы под руководством наставника в реальной клинической базе.

Этап 1: Организация и согласование сроков

Процесс начинается с согласования условий между двумя сторонами: образовательной организацией (выдающей диплом/удостоверение) и принимающей медицинской организацией (где проходит практика).

  • Сроки: Продолжительность стажировки определяется образовательной организацией. Однако эти сроки должны быть предварительно согласованы с руководителем принимающей организации. Это необходимо для того, чтобы обеспечить наличие наставника, рабочего места и необходимой документации в клинике.
  • Программа стажировки: Это основной локальный документ для конкретного врача. Она разрабатывается и утверждается руководителем образовательной организации, но обязательно согласовывается с руководителем принимающей организации. Программа выдается каждому стажеру на руки до начала практики.

В программе прописываются цели, задачи, перечень выполняемых процедур, сроки и критерии оценки. Без утвержденной программы проведение стажировки считается нарушением.

Этап 2: Ведение дневника стажировки

Главным отчетным документом, подтверждающим выполнение программы, является дневник стажировки. Его ведение обязательно для всех участников процесса. Дневник служит юридическим доказательством того, что врач выполнял конкретные виды деятельности в указанный период.

В дневнике необходимо фиксировать:

  1. Краткую характеристику места стажировки: Описание подразделения, оборудования, контингента пациентов.
  2. Ежедневную выполненную работу: Детализация действий врача (осмотры, манипуляции, участие в консилиумах, ведение документации). Записи должны быть регулярными.
  3. Проблемы и вопросы: Сложности, возникшие в процессе, и пути их решения.
  4. Предложения: Инициативы по улучшению процессов или внедрению новых методик.
  5. Итоговый отчет: Резюме проделанной работы, подводится в конце периода.

Ведение дневника требует дисциплины: пропуски записей или их формальный характер могут стать основанием для переноса аттестации или отказа в допуске к защите.

Этап 3: Отзыв и завершение практики

По окончании периода стажировки принимающая сторона обязана оценить работу врача. Ключевым документом здесь становится отзыв (заключение) от руководителя организации.

Требования к отзыву:

  • Запись вносится непосредственно в дневник стажировки.
  • Документ должен быть заверен печатью организации, где проходила стажировка. Отсутствие печати делает отзыв недействительным.
  • В отзыве отражается соответствие фактической работы программе стажировки, уровень компетенций врача и его профессиональные качества.

Итоги стажировки подводятся в двух инстанциях: сначала в принимающей организации (руководителем клиники), а затем в образовательной организации. В обоих случаях участвуют руководители сторон. Это обеспечивает двойной контроль качества подготовки специалиста.

Этап 4: Аттестация и защита результатов

Финальный этап зависит от того, какую роль стажировка играет в общей структуре программы ДПО. Законодательство разделяет два сценария:

Сценарий А: Стажировка как составная часть программы

Если стажировка является одним из модулей или разделов общей программы повышения квалификации или переподготовки, ее результаты интегрируются в итоговые работы. Врач представляет дневник, программу и отзыв на защиту перед аттестационной комиссией образовательной организации. Комиссия оценивает не только факт прохождения, но и качество усвоения материала.

Сценарий Б: Стажировка как самостоятельный вид обучения

В некоторых случаях стажировка может быть оформлена как отдельный вид обучения (например, краткосрочная программа). В этом случае решение о выполнении программы, оценке компетенций и выдаче итогового документа (удостоверения) принимает специальная комиссия, назначенная образовательной организацией. Процедура может отличаться от стандартной защиты, но требования к документальному оформлению (дневник, отзыв) остаются неизменными.

Взаимодействие с ФИС ФРДО и НМО

Успешное прохождение стажировки и защита итогов приводят к выдаче документа об образовании (удостоверения о повышении квалификации или диплома о переподготовке). Этот документ имеет государственную форму и вносится в ФИС ФРДО (Федеральный реестр сведений о документах об образовании).

Для врача критически важно, чтобы сведения о пройденной программе (включая часы, затраченные на стажировку) были корректно отражены в личном кабинете на портале edu.rosminzdrav.ru. Это необходимо для начисления баллов НМО (непрерывного медицинского образования). Баллы за стажировку, оформленную по всем правилам, идут в зачет цикла (144 балла за 5 лет), при этом важно, чтобы часы стажировки были учтены в рамках формального образования (ПК).

Частые ошибки при оформлении

Врачи и организации часто сталкиваются с проблемами при аттестации из-за нарушений формальных требований:

  • Отсутствие печати в отзыве: Это самая частая причина возврата документов. Печать должна быть именно печати организации, а не подписи врача.
  • Неполный дневник: Отсутствие ежедневных записей или их отсутствие за ключевые даты.
  • Расхождение в часах: Количество часов в дневнике не совпадает с учебным планом программы.
  • Несогласованная программа: Программа стажировки, не имеющая подписи руководителя принимающей клиники, не имеет юридической силы.

Соблюдение этих правил гарантирует, что ваш опыт будет засчитан, документ будет легитимен, а баллы НМО — начислены корректно.

Часто задаваемые вопросы

Можно ли пройти стажировку в любой клинике или только в аккредитованной?

Стажировка проводится в медицинской организации, которая имеет лицензию на осуществление медицинской деятельности и готова выступить принимающей стороной. Образовательная организация должна согласовать эту организацию с руководителем клиники. Наличие аккредитации клиники усиливает статус практики, но ключевым является наличие лицензии и готовность выдать документы (дневник, отзыв с печатью).

Что будет, если в дневнике стажировки не хватает записей?

Аттестационная комиссия образовательной организации может не допустить врача к защите или потребовать доработки. Дневник является основным отчетным документом. Рекомендуется вести его ежедневно и сверять с программой стажировки перед подписанием руководителем принимающей организации.

Влияет ли стажировка на начисление баллов НМО?

Да, если стажировка является частью официальной программы ДПО, часы, затраченные на нее, включаются в общий объем обучения. После получения удостоверения и внесения данных в ФИС ФРДО, баллы автоматически поступают в ваш портфель на портале edu.rosminzdrav.ru. Важно, чтобы программа была зарегистрирована в установленном порядке.

Источники

Минздрав РФ. Портал НМО. Порядок оформления лицензии на образовательную деятельность. https://edu.rosminzdrav.ru/news/novosti/news/minzdrav-razrabotal-porjadok-oformlenija-licenzii-na-ob/
Минздрав РФ. Справочные материалы для специалистов. Работа с образовательными элементами на портале НМО. https://edu.rosminzdrav.ru/spo0/spravochnie-materali/dlja-specialistov-zdravookhranenija/spravochnye-materialy-dlja-specialistov/rabota-s-obrazovatelnymi-ehlementami-na-portale-nepreryvnogo-medicinskogo-i-farmacevticheskogo-obrazovanija-minzdrava-rossii/
КонсультантПлюс. ФЗ № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (ст. 76). https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_98147/e8b9640e23d153d0ac19bb0f1a9e5f7ba1a358e6/

Другие статьи
С менеджером поиск информации будет быстрее
Спросить консультанта