Как набрать 144 балла НМО в 2026–2028 году: пошаговая инструкция

Немного о том, зачем вообще считать баллы

Система непрерывного медицинского образования (НМО) существует в России с 2016 года, но именно сейчас она приобрела реальный юридический вес. Периодическая аккредитация специалиста проводится раз в пять лет, и без подтвержденного портфолио с нужным количеством образовательных единиц вас просто не допустят к работе.

Формально требование звучит так: за пятилетний цикл врач обязан набрать 144 балла НМО. Это объём обучения, который нужно пройти, зафиксировать и правильно отразить в личном кабинете на портале edu.rosminzdrav.ru. 

Если вы проходите обучение у нас - мы сами делаем запросы, берём на себя начисление баллов НМО. 

Записывайтесь на очные курсы НМО в учебный центр МедТрейн и получайте актуальные знания на современном оборудовании. 

Паниковать не нужно. 144 балла за пять лет — это примерно 29 баллов в год, или чуть меньше 3 баллов в месяц. Если распределить нагрузку равномерно, задача совершенно решаема без авралов в последний год цикла.

Что считается одним баллом НМО

Здесь важно понять базовое правило: 1 балл НМО = 1 академический час обучения. Соответственно, курс на 36 часов даёт 36 баллов, интерактивный образовательный модуль на 2 часа — 2 балла.

Но не любое обучение засчитывается автоматически. Чтобы баллы попали в портфолио, образовательное мероприятие должно быть аккредитовано Координационным советом по НМО и размещено на портале. Если вы прошли курс, которого нет в системе, — для аккредитации он не существует, даже если вы получили красивый диплом. В нашем учебном центре вы найдете программы для врачей по УЗИ по НМО.

Структура 144 балла: что откуда брать

Всё обучение в рамках НМО делится на два больших блока, и важно понимать пропорцию между ними.

Формальное образование — это полноценные образовательные программы: курсы повышения квалификации объемом от 16 часов, профессиональная переподготовка. Они реализуются в лицензированных образовательных организациях — медицинских вузах, институтах усовершенствования врачей, центрах ДПО.

Неформальное образование — интерактивные образовательные модули (ИОМ) на портале НМО, вебинары, конференции, симуляционные тренинги и другие краткосрочные форматы.

Минимальное обязательное условие: не менее 74 баллов должны быть набраны за счет формального образования (то есть курсов повышения квалификации). Оставшиеся 70 баллов можно добирать через неформальные форматы — ИОМы, конференции, семинары.

На практике многие врачи делают это иначе: проходят один большой КПК на 144 часа раз в пять лет — и формально требование выполнено. Но такой подход создаёт риски: если вы по какой-то причине не успеете пройти курс вовремя, окажетесь перед аккредитацией с нулём в портфолио. Равномерное распределение — гораздо надёжнее.

Пошаговый алгоритм: как действовать в 2026–2028 году

Шаг 1. Проверьте свой личный кабинет на портале НМО

Первое, что нужно сделать прямо сейчас, — зайти на edu.rosminzdrav.ru, авторизоваться через Госуслуги и открыть раздел «Моё портфолио». Там отображается:

1. сколько баллов уже накоплено;

2. какие мероприятия засчитаны;

3. дата окончания текущего цикла аккредитации.

Дата окончания цикла — ключевая точка отсчёта. Именно от неё считается, когда именно вам нужно будет подавать документы на периодическую аккредитацию. Если цикл заканчивается в 2028 году, у вас есть примерно два с половиной года — вполне комфортный срок.

Шаг 2. Посчитайте дефицит баллов

Вычтите уже набранные баллы из 144. Разделите остаток на количество месяцев до окончания цикла. Это и есть ваш персональный план — сколько баллов нужно набирать ежемесячно. Обычно это 2–4 балла в месяц, что совсем не напрягает.

Шаг 3. Запланируйте курс повышения квалификации

Даже если вы активно проходите ИОМы и посещаете конференции, курс повышения квалификации всё равно нужен — без него требование по 74 баллам формального образования не выполнить. Поэтому выберите КПК заранее, не дожидаясь последнего года цикла.

На что обращать внимание при выборе:

• Наличие лицензии на образовательную деятельность у организации

• Аккредитация программы в системе НМО (программа должна быть на портале)

• Объём курса — оптимально от 36 до 144 часов

• Формат — очный, заочный или смешанный (всё засчитывается)

• Стоимость и наличие бюджетных мест (часть курсов финансируется ФОМС)

Многие вузы сегодня предлагают дистанционные КПК, которые можно проходить без отрыва от работы. Это удобно и практично.

Шаг 4. Подключите интерактивные образовательные модули

ИОМы — самый гибкий инструмент в системе НМО. Они доступны прямо на портале, бесплатны, проходятся в любое удобное время и дают реальные баллы. Типичный модуль занимает 1–2 часа и посвящён конкретной клинической теме.

Оптимальная стратегия — проходить по 1–2 модуля в месяц. Это несложно даже при напряженном графике: 30–40 минут вечером, и балл в портфолио. За год таким образом набирается 12–24 балла без особых усилий.

Шаг 5. Используйте конференции и вебинары

Профессиональные мероприятия — конгрессы, симпозиумы, образовательные вебинары — тоже засчитываются в НМО, если они зарегистрированы в системе. Перед участием всегда уточняйте: есть ли у мероприятия код НМО? Если да — после участия баллы будут начислены автоматически или через подтверждение организатора.

Многие профессиональные медицинские ассоциации регулярно проводят аккредитованные мероприятия для своих членов. Если вы ещё не состоите в профессиональном сообществе по своей специальности — самое время вступить.

Шаг 6. Проверяйте портфолио раз в квартал

Не ждите конца цикла, чтобы убедиться, что всё засчиталось. Технические сбои случаются: баллы могут «не подтянуться» из-за проблем с синхронизацией, неправильно введённого СНИЛС на стороне организатора или других технических причин. Квартальная проверка позволяет выявить проблему вовремя и решить её без стресса.

Частые ошибки, которые обходятся дорого

Ошибка первая — откладывать на потом. Многие врачи думают: «У меня ещё четыре года, успею». В итоге последний год превращается в гонку: поиск курсов, очереди на зачисление, авральное прохождение модулей. Система НМО работает хорошо именно тогда, когда вы работаете с ней планомерно.

Таблица: форматы обучения и их параметры

ФРДО — Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации — это государственная база данных, в которую вносятся сведения обо всех удостоверениях о повышении квалификации, выданных образовательными организациями. Для врача это означает следующее: если организация, у которой вы прошли курс, не внесла данные в ФРДО, документ формально считается недействительным, а баллы за него могут не быть засчитаны при аккредитации. 

Финансирование через ФОМС: как не платить из своего кармана

Государство предусмотрело механизм финансирования НМО за счет средств обязательного медицинского страхования. Медицинские организации, работающие в системе ОМС, могут направлять часть средств на обучение сотрудников.

Как это работает на практике: ваша организация заключает договор с образовательным учреждением, которое аккредитовано для работы по этой схеме. Врач проходит обучение бесплатно, а расходы покрываются из фондовых средств. Не все клиники активно используют этот инструмент — иногда нужно самому инициировать разговор с руководством или специалистом по обучению персонала.

Если вы работаете в частной медицине, ситуация сложнее, но возможности тоже есть: многие образовательные платформы предлагают субсидированные места, а часть ИОМов полностью бесплатна для любых врачей.

Особенности для сотрудников, отвечающих за обучение

Если вы не врач, а специалист по персоналу или руководитель, которому поручено следить за аккредитацией коллег, — задача становится объемнее. Вот что важно держать в голове.

1. Во-первых, у каждого врача свой цикл аккредитации, и даты окончания у всех разные. Нужен сводный реестр с датами и текущим балансом баллов по каждому специалисту. Это можно вести в обычной таблице Excel или использовать специализированные HR-системы, которые интегрированы с порталом НМО.

2. Во-вторых, врачи часто не отслеживают свой прогресс самостоятельно — они загружены клинической работой. Поэтому напоминания, помощь с регистрацией на курсы и сопровождение в личном кабинете — это реальная ценность, которую HR-специалист может предоставить команде.

3. В-третьих, групповые договоры на обучение обычно выгоднее индивидуальных. Если в вашей клинике несколько врачей одной специальности нуждаются в КПК — имеет смысл договориться с образовательным учреждением о корпоративных условиях.

Что изменилось в правилах к 2026 году

Система НМО продолжает развиваться. К 2026 году заметно расширился перечень аккредитованных образовательных организаций, упростилась процедура подтверждения неформального образования, а интерфейс портала стал значительно удобнее. Синхронизация данных между образовательными платформами и порталом НМО теперь происходит быстрее — в большинстве случаев баллы появляются в портфолио в течение нескольких рабочих дней после завершения обучения.

Важный нюанс: при прохождении периодической аккредитации комиссия теперь вправе запросить не только выписку из портфолио, но и оригиналы удостоверений о повышении квалификации. Поэтому хранить документы об обучении — как в электронном, так и в бумажном виде — по-прежнему необходимо. Минимальный срок хранения — весь аккредитационный цикл плюс один год.

Реалистичный годовой план для врача

Допустим, вы в середине цикла и вам нужно набрать еще 90 баллов за оставшиеся три года. Вот как может выглядеть разумный план:

1. Год первый: пройти КПК на 72 часа (72 балла) + 6 ИОМов по 2 часа (12 баллов) = 84 балла.

2. Год второй: 2–3 аккредитованных вебинара (6–8 баллов) + участие в региональном конгрессе (6 баллов) = около 14 баллов.

Итого за два года — примерно 98 баллов. Даже с учётом непредвиденных обстоятельств останется запас.

Главная идея здесь простая: большой курс закрывает основной объём, а небольшие форматы добирают остаток без лишнего напряжения. Не нужно гнаться за максимальным баллом — нужно выйти на нужную цифру вовремя и с правильно оформленными документами.

Документы для подачи на периодическую аккредитацию

Когда цикл подойдёт к концу, вам потребуется собрать пакет документов. Вот что обычно входит в перечень:

1. Заявление на прохождение аккредитации.

2. Копия документа об образовании (диплом врача).

3. Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации предыдущего цикла.

4. Портфолио из личного кабинета на портале НМО (выгружается автоматически).

5. Копии удостоверений о повышении квалификации за весь цикл.

6. Трудовая книжка или иной документ, подтверждающий стаж работы по специальности.

7. СНИЛС.

Конкретный перечень может незначительно различаться в зависимости от специальности и региона. Актуальный список всегда есть на сайте Центра аккредитации специалистов или в территориальном органе Росздравнадзора.

Ждем вас в УЦ “МедТрейн” на наших курсах НМО для врачей по всей России.